株式会社アットキャドは、あらゆる図面に対応したハイクオリティなCADサービスを提案いたします

派遣サービスと図面サービスの比較

派遣と製図委託の比較を考えるなら"アットキャド"

派遣サービスと図面サービス、および正社員の雇用について、悩みになるお客さまのお力になれるのがアットキャドです。

正社員、派遣社員の雇用とCAD製図の委託とを比較してみますとさまざまなメリット・デメリットが存在しています。 それは、お仕事をお探しのCADオペレーターの方にも同じことがいえます。CAD専門のアウトソーシングサービスを提供するアットキャドにはさまざまなノウハウが存在します。

お客さまのご都合に合わせた、当社のサービスをご活用ください。

企業から見た雇用と受託のメリットとデメリット
項目 派遣サービス 図面サービス 新卒正社員
季節変動への対応
調整可能

発注作業などが増減する
×
調整できない
教育の手間
入れ替わりで必要

初期導入時のみ
大きな負荷
×
ゼロからの教育・
退職など
図面精度
入れ替わりで低下

常に一定の精度

高い精度
ノウハウの蓄積
入れ替わりまでに蓄積
×
外部に蓄積しがち

内部に蓄積
直接指示
可能
×
不可
(電話などは可能)

可能
募集広告
不要

不要
×
必要
各種保険・福利厚生費
不要

不要
×
必要
賞与・退職金
不要
(給与面の昇給は必要)

不要
×
必要
大量の作図
教育・設備などでコスト増

柔軟で大きなキャパシティー
×
募集・教育・設備などでコスト増
PC・ソフトウェアデスクなど ×
必要

不要
(専用CADなどは必要)
×
必要
永続性 ×
入れ替わりあり

企業として存続

退職など

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