Z0123
【人材紹介営業】土日休/RACA適正配属/早期キャリアアップ可能/建設・不動産業界特化の人材紹介事業！
- 業 種
- CAD
- 勤務地渋谷区
- 年収月収300,000円
- 分 野
- 最寄駅
Point！
人密着型企業で、営業スキルやマナーを学べる研修が充実。社長の「裏切らない」理念のもと、協力的な風土で社員同士が支え合う。人の未来を築く企業で共感を大切に。
| 仕事内容 | ■業務内容 人材紹介エージェントとして、企業の採用成功と、求職者の転職成功を実現いただきます。 同社ではご希望や適正をみて法人営業（RA）とキャリアアドバイザー（CA）のどちらかの業務をお任せします。 ■具体的には・・・ RA：中途採用を実施している企業に対して採用充足にむけた支援を一貫して行います。企業の求める人材要件のご提案-要件にマッチする人材の紹介、採用決定まで支援します。 ※新規開拓は別途あり CA:求職者の方に対してご希望をヒアリングし、求人紹介-ご入社まで支援します。（スカウト、面談など） ■キャリア 新卒2年目でマネージャー抜擢、2022年中途入社が半年で社内表彰、昇格の実績有。20代最年少役員実績有。 グレード制度と役職制度の二軸あります。 グレード制度：G1～G6までで評価（ネオキャリアみたいな感じです！） ※半期に1回グレードアップの制度があります！ 役職制度：メンバー→リーダー→サブマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー→ゼネラルマネージャー→執行役員 ※中途入社、業界未経験で最短2年でマネージャー実績あり ■サポート体制 ロープレをベースに業界の知識と営業方法を学んでいただきます。 独り立ちまで2週間～1ヶ月程、先輩の同席やトレーナーとの業務フローについての勉強会などを行います。 独り立ちしてからも毎週部内ミーティングを行い、成功事例のノウハウ共有や今週の振り返り、次週の行動計画などを話し合っています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸制(円) 300000～420000 【待遇・福利厚生】 社会保険完備、交通費規定支給、家族手当、住宅手当、保養施設利用可、オンライン英会話無料受講可、社員専用Bar・ゴルフシュミレーター、完全リモートワーク併用可、副業OK、時短制度服装自由、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度ストックオプション 住宅手当：以下のいずれかに該当する場合、金額支給 1） 表参道または渋谷から2駅圏内の最寄り駅お住まいで月2万円支給 2） 本社から1.2km圏内にお住まいで月3.5万円の支給 G-up制度(業務のスキルアップやキャリアアップを支援する制度)：年間15万円/1人 1） ※業務に関わる資格取得や外部セミナーなどの費用を全面的にバックアップ |
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| 対象となる人 | |
| 勤務先の雰囲気 |
多い年齢層
男女比率
女性が多い
職場の様子
にぎやか
仕事の仕方
てきぱき
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| 求めるスキルレベル |
Word
Excel
PowerPoint
英語
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| 交通費 | |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 休日休暇 | 完全週休2日(土、日、祝) 休暇：育児休暇、産前産後休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷2-6-14 今井ビル3F/4F |
| 勤務期間 | |
| 勤務開始時期 | |
| 勤務先について |
