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【IT人材営業職】土日祝休／IT業界特化のソリューション営業／企業とエンジニアの課題を人材提案で解決！
- 業 種
- CAD
- 勤務地新宿区
- 年収月収300,000円
- 分 野
- 最寄駅
Point！
全国の代理店ネットワークを活用し、地域密着型ウェブサイトを提供。ユーザーの提案を反映させ、月間最大4000万PVの実績を持つプロモーション事業を展開しています。
| 仕事内容 | ◆どんな仕事をするのか？ 本ポジションのミッションは、企業が抱える「IT人材不足」や「業務プロセスの非効率」といった課題を的確に捉え、ITエンジニアの派遣を通じて解決に導くことです。 単なる人材提案にとどまらず、クライアントの事業成長や課題解決に深く寄与する**“ソリューション型営業”**としてご活躍いただきます。 ◆業務内容 中小企業から大手企業まで、幅広い業界・規模のクライアントに対して、既存顧客の深耕営業を中心に、新規開拓も担っていただきます。 ◆具体的な仕事内容 ・クライアントニーズに応じたITエンジニアの提案（スキル／経験／希望を考慮したマッチング） ・エンジニアの採用面談およびマッチング対応 ・クライアントとの顔合わせや就業現場への同行 ・就業後のフォローアップ・定着支援（キャリア支援・モチベーション維持など） ・IT企業（システム開発会社／SIer／自社プロダクト企業など）への新規アプローチ ◆営業スタイルの割合 既存顧客：7割 / 新規開拓：3割 長期的な関係構築を重視した営業スタイルが特徴です。 ◆このポジションの魅力 ・営業活動に集中できる“分業体制” 契約書作成や勤怠管理などの事務業務はバックオフィススタッフが担当。営業は「顧客との信頼構築」や「マッチング提案」に集中できます。さらに、エンジニアのフォローは営業／技術責任者（キャリア担当）／カウンセラー（メンタルケア担当）の3名体制で対応。エンジニアのキャリアとメンタルの両面を支える体制が整っており、営業の負荷を分散しながら質の高いサポートを実現しています。 ・顧客・エンジニア双方とじっくり向き合える 営業スタイルは既存顧客との深耕営業が中心。プロジェクトの現状や今後の採用計画を丁寧にヒアリングし、エンジニアの希望やスキルと照らし合わせながら、最適なマッチングと定着支援を実現していきます。 ・提案の幅が広く、営業しやすい環境 当社では、かつては経験者中心のエンジニア提案が主流でしたが、IT研修事業のM&Aにより未経験者も含めた多様な人材提案が可能に。提案の自由度が高まったことで、より柔軟な提案活動が可能となり、営業としての成果にもつながりやすくなっています。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給制(円) 300000～420000 【待遇・福利厚生】 ■交通費支給 ■確定拠出年金制度 ■持株会 ■在宅勤務制度 ■ネオキャリー（社内異動制度） ■Nチャレンジ（早期抜擢制度） ■チャイルドプラン休職/休暇（不妊治療支援制度） ■介護施設利用割引 ■勤続報奨金制度 ■Family care working制度 など ※詳細はこちら：https://www.neo-career.co.jp/recruit/neolife/office/ |
|---|---|
| 対象となる人 | |
| 勤務先の雰囲気 |
多い年齢層
男女比率
女性が多い
職場の様子
にぎやか
仕事の仕方
てきぱき
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| 求めるスキルレベル |
Word
Excel
PowerPoint
英語
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| 交通費 | |
| 勤務時間 | 9:30～18:30 |
| 休日休暇 | 完全週休2日(土、日、祝) 休暇：育児休暇、産前産後休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇 年次有給休暇 慶弔休暇 生理休暇 看護休暇 産前産後休暇 リフレッシュ休暇 成長見逃さないDAY 財形貯蓄制度 持株会（持株会奨励金制度有り） |
| 勤務地 | 新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル14階 |
| 勤務期間 | |
| 勤務開始時期 | |
| 勤務先について |
