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【キャリアアドバイザー職】※東京 新卒人材紹介でNo.1を目指す会社！/フラットな社風！/急成長の人材サービス会社で働く！
- 業 種
- CAD
- 勤務地渋谷区
- 年収月収200,600円
- 分 野
- 最寄駅
Point！
誠実さを大切にした企業で、空調・給排水設備分野の専門商社。少数精鋭主義、プロフェッショナルな成長環境、チームワーク重視。社員とその家族を大切にする充実した福利厚生あり。
| 仕事内容 | 人材紹介事業・採用イベント事業など総合人材サービスを提供する当社にて、更なる事業拡大に向けてキャリアアドバイザー職を募集いたします。 【業務内容】 候補者様（学生）へキャリアカウンセリング・企業紹介・選考後フォローを行っていただきます。サービスにご登録いただいた候補者様に対して、面談から入社までを一貫してフォローしていただきます。候補者様とのやり取りは電話、LINEがメインです。新規開拓は別部署にあるため、既存営業となります。 【具体的には…】 ・キャリアカウンセリング ・企業紹介 ・選考後フォロー 【教育制度について】 実務を通して教育を行うOJT式です。半年程で独り立ちを想定しています。独り立ちするまでは先輩社員の商談に同席したり、自分の商談に先輩社員に同行してもらうなど、しっかりと先輩社員がサポートします。 【社風】 20～30代の多くが活躍している職場です。役員から現場までの距離が近く、風通しが良い社風です。常に失敗を恐れず挑戦し続けるという文化が根付いているため、スピード感早く若者が成長しています。1年目から新規事業の立ち上げや2年目で人事部など、急成長のベンチャーで会社の成長とともに自分自身のスキルアップを目指すことができます。今回ご入社いただく方には、将来的に支社の立ち上げに携わっていいただく可能性もございます。 【評価制度について】 成果報酬型の給与体系です。年功序列ではなく、成果主義の社風で働きたい方は歓迎です。キャリアアドバイザー職は売り上げの５％がインセンティブとして支給されます。入社3年目の平均年収650万円。入社5年目でインセンティブだけで年間500万以上を稼いでいる社員もいます。 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給制(円) 200600～350000 【待遇・福利厚生】 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJTが基本となります。 ＜その他補足＞ ■勤続手当・住宅手当：入社 2年目各2,300円UP、3年目以降は各5,000円UP（6年目以降の各22,300円が上限とする） ■インフルエンザ予防接種 ■第一生命福利厚生サポート ■社食シェアリングサービス ■健康診断 ■はぐくみ基金加入（企業型年金DB） ■ウォーターサーバー ■役職手当 ■育児手当 |
|---|---|
| 対象となる人 | |
| 勤務先の雰囲気 |
多い年齢層
男女比率
女性が多い
職場の様子
にぎやか
仕事の仕方
てきぱき
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| 求めるスキルレベル |
Word
Excel
PowerPoint
英語
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| 交通費 | |
| 勤務時間 | 10:00～19:15 |
| 休日休暇 | 週休2日 休暇：育児休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 、年間休日日数110日 |
| 勤務地 | 東京都渋谷区円山町3-6 E・スペースタワー4階 |
| 勤務期間 | |
| 勤務開始時期 | |
| 勤務先について |
