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【用地仕入れ営業職】既存顧客への営業メイン！/完全週休2日制/賞与2～6ヶ月分/平均年収1000万円！
- 業 種
- CAD
- 勤務地その他東京都
- 年収月収250,000円
- 分 野
- 最寄駅
Point！
営業に関するBPO事業を展開する企業で、カスタマーサポート部署の立ち上げに伴い、業務改善や仕組み作りのアイデア出しを担当。会社の成長を共に感じながら働けるポジションです。
| 仕事内容 | 自社ブランドの戸建住宅・集合住宅を建てるための、土地の仕入れをお任せします。 ＜用地仕入れの進め方＞ OJT期間の3ヶ月～半年は商談に先輩が同行。一人で訪問する場合も、「先輩の○○の紹介で伺いました」と、すでに取引している仲介業者へ伺うため、信頼を得やすくなっています。しっかり取引先と関係性を構築した上で独り立ちできます。 ===POINT=== ◎テレアポ・飛び込みなどで土地の売却希望者を探す必要なし。 ◎用地仕入れの予算や営業エリアの制限なし。 ◎決裁スピードが速く、商談中に上長に連絡して即OK⇒土地購入となることも珍しくありません。 ◎成果はインセンティブで還元！全社員が1年目からインセンティブを獲得。 ＜ゆくゆくは…＞ 戸建住宅の販売、賃貸住宅の管理といった別のポジションにも挑戦可能。「自分に合う仕事を模索したい」など、いつでも相談してください。 ＜安定して稼ぎ続けられる仕組みアリ！＞ 当社から仲介業者に売り物件をご紹介することもでき、“持ちつ持たれつ”の関係で、固定のお客様と長くお付き合いできるのが特長です。 ▼取引先との関係性ができると… ▼「○○さんに相談してみよう」と先方から連絡をもらえるようになる ▼スピーディーな取引で貢献する ▼また何かあればご連絡をいただける ⇒このようなサイクルが次第にできるため、継続したインセンティブ獲得が可能です！ ＜自社ブランドについて＞ デザイン性や設計自由度の高さを特長とする、以下のようなブランドを展開しています。 『QualitiA』：当社が30年以上にわたり進化させ続けてきた戸建住宅ブランド 『QualitiA Plus』：QualitiAのDNAを受け継ぐ注文住宅ブランド 『City Style』：東京都内を中心に50棟400室以上を展開する賃貸住宅ブランド ＜働く職場について＞ 営業部は管理職を含めて10名程度のチームです。上長は業界歴10年以上のベテラン。その他、メインで営業活動を担っているメンバーは12名程度で、20代～30代の男女社員が中心となっています。 実績に自信を持っている先輩ばかりですから、「抜かれたら困るからノウハウは教えない」なんて考える人は当社にはいません。有効なノウハウは惜しみなく共有するのが当社の特長です。 入社後はすでに取引のある仲介業者を紹介しますので、「○○の紹介で伺いました」と先輩の名前をどんどん使ってください。取引先への同行や商談の練習にも喜んで協力します。遠慮なく頼って、先輩を追い抜くくらいの勢いで成長してもらえたら嬉しいです！ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給+賞与制(円) 250000～400000 【待遇・福利厚生】 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■インセンティブ制度（毎月支給になります！） ■役職手当 ■資格手当 ■資格取得支援制度 ■住宅手当 ■社宅あり ■オフィス内禁煙 ■マイカー通勤可 ■社員旅行（参加自由） ■保養所あり |
|---|---|
| 対象となる人 | |
| 勤務先の雰囲気 |
多い年齢層
男女比率
女性が多い
職場の様子
にぎやか
仕事の仕方
てきぱき
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| 求めるスキルレベル |
Word
Excel
PowerPoint
英語
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| 交通費 | |
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 休日休暇 | 完全週休2日(火、水) 休暇：育児休暇、産前産後休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、＜年間休日120日＞ 、■完全週休2日制（火曜・水曜） 、■GW休暇（8日） 、■夏季休暇（9日） 、■年末年始休暇（9日） 、■有給休暇 、■産前・産後休暇（取得・復職実績あり） 、■育児休暇（取得・復職実績あり） 、、◎5日以上の連休取得が可能です。 |
| 勤務地 | ■本社／東京都練馬区東大泉1-37-14 シティーコートクオリティアビル ■城東支店／東京都荒川区東日暮里5-6-2 シティープライム東日暮里1F |
| 勤務期間 | |
| 勤務開始時期 | |
| 勤務先について |
