【外国籍歓迎/業務未経験可】工程設計、工程整備業務エンジニア(茨城県日立市)

■変革中の会社で、自分の意見が反映できる!
2022年4月に新しい代表取締役が着任し、新体制のもと会社の在り方を改革中です。
「どこよりもエンジニアが働きやすい会社」を目指し、代表主導のもと社内制度から見直しております。
これから新しいコンテンツの追加や、エンジニアからの意見も反映予定です!
今だからこそ、自分の意見を代表に伝えて会社作りに携われるチャンスがあります!

<追加予定の制度・コンテンツ例>
年内~2025年を目途に実施予定のコンテンツをご紹介します!

・研修制度
現在もeラーニングによるキャリアアップ支援制度がございますが、
今後は独自の研修内容を増やしていく予定です!
モノづくりについては、30年以上機械設計分野で活躍してきたスペシャリストが
教育担当となり、図面の読み方からCAD操作まで学習できるカリキュラムを作成中です。
上記プラットホームにも研修内容を載せることで、
自身のペースでスキルアップできる環境づくりを進めています。

・懇談会の実施
代表取締役が参加するWEB懇談会を実施しております。
代表に直接要望も伝えられるので、自分の意見が今後の会社方針に反映される可能性があります!

・キャリアプランの明確化
「キャリアプランを考えたいけど、具体的に何をすればよいかは分からない・・・」という声を受け、
現在、キャリアプランを視覚化したロードマップを構想中です。
目標実現に対して、次に何をすべきかが明確になるため、より具体的な行動をサポートします。