【工程管理事務職】老舗工事会社の工程管理業務/残業手当あり/資格手当あり

「建設業界というと、「休みが少ない」 「給料が安い」 「事故やケガが多そう」などの印象をお持ちかもしれません。
一方で、当社はそんな建設業が持つネガティブなイメージを払拭し、従業員が安心して生活でき、将来に希望を持てる会社づくりを実践しています。お休みもしっかり取れます。
コロナ禍でも需要が拡大している安定企業である当社で一緒に業界No.1を目指しませんか?

【入社後の流れ】
まずは管理する職人が行っている工事についてある程度の知識を蓄えるため現場にて作業をします。
特にインパクトに関しては、同社のどの職種でも使用する道具になるので、入社してから先輩にマンツーマンで使用方法を丁寧に研修します。
※現場での研修期間は約2週間~1ヶ月程度になります。

現場研修後は、現場で学んだ知識と経験を糧に、事務所で先輩について工程の管理、職人の管理のやり方について学んでいきます。 毎日異なる物件に施工に行く多くの職人さんをどこの物件に割り当てるかはとても大事な業務です。

■2年目以降
先輩から学んだことを活かしながら、独立して工程の管理や職人の管理を行っていきます。
時にはトラブルが起こることもあります。
その際に現場で学んだ知識と、事務所におけるトラブルの数の経験を活かし、解決に導いていただきます。