L1003
提案営業（企業の採用支援）◆未経験歓迎／年休125日／賞与年2回・昨年3ヶ月分／昇給なんと年4回！
- 土日祝休み (土日祝がすべて休日である仕事)
- 残業20時間未満
- ブランクOK
- オフィスが禁煙
- 20代活躍中
- 業 種不動産・建設関連
- CAD
- 勤務地渋谷区
- 年収月収
- 分 野
- 最寄駅
Point！
営業未経験95%がちゃんとプロになってるってスゴい！？
あなたにおまかせしたいのは、
・人手が足りなくて困っている建設会社さん
・CADスキルを活かして働きたいスタッフさん
この2つをつなぐお仕事です！
■CADオペレーターって？
――――――――――――
「CAD」は、パソコンで建物の設計図をつくるソフト。
「CADオペレーター」は、それを使って図面をつくる仕事です。
建設にはかならず図面が必要なので、今とても必要とされている職種です！
■具体的なお仕事の流れ
――――――――――――
▼【STEP1】まずはごあいさつ
電話やメールで企業に連絡。「人手足りてますか？」とお困りごとを聞きます。
▼【STEP2】オンラインでヒアリング
「いつまでに」「どんな人が」「何人ほしいか」などを詳しく確認！
▼【STEP3】ピッタリの人をご紹介
社内の担当と相談して、企業の希望に合うスタッフさんを紹介します。
▼【STEP4】その後もしっかりフォロー
就業スタート後も、企業とスタッフ両方を定期的にサポート。
働きやすい関係づくりをお手伝いします！
■あなたの成果をチームで後押し！
────────────────
独り立ち後も、4～5名のチーム制なのでいつでも先輩に相談できます。また、事務やコーディネーターとの分業制で、お客様への提案に集中できる環境です！
| 仕事内容 | ●法人の開拓：電話対応やメールでお客様へご連絡。訪問日時を決め、商談の準備を進めます。●ヒアリング：訪問時に人材が足りているか、どんな人材が欲しいのかなどお客様の状況をヒアリングします。 ●人材の紹介：自社の人材コーディネーターと連携し、人材が必要な企業とマッチする人材をご紹介します。 ●アフターフォロー：就労が決まったスタッフのフォローを行います。 ※一人当たり60社ほど担当を持ちつつ、新規開拓を行います。 |
|---|---|
| 対象となる人 | 学歴不問職種未経験歓迎業種未経験歓迎社会人未経験歓迎第二新卒歓迎ブランクOK ◎経験や知識は不問！必要な知識は入社後に学べばOKです！ ◎意欲・人物重視の採用。社会人デビューの方も歓迎します！ ＼こんな人に向いてます！／ □ はじめてでも、ちゃんと教えてくれる職場がいい人 □ 経験がなくても「営業やってみたい」気持ちがある人 □「ありがとう」って言われると、なんかうれしい人 □ 話すのが好き、聞くのもけっこう得意かも？って人 □ 頑張ったら、そのぶん評価されたいと思ってる人 □ 学生時代、部活動やサークルを頑張っていた人 ――そんなあなた、大歓迎です！ むずかしいスキルや知識はなくてOK。意欲があれば、成長できる環境です！ |
| 勤務先の雰囲気 |
多い年齢層
男女比率
女性が多い
職場の様子
にぎやか
仕事の仕方
てきぱき
|
| 求めるスキルレベル |
Word
Excel
PowerPoint
英語
|
| 交通費 | |
| 勤務時間 | 8：30～17：45（実働8時間・休憩1時間15分） |
| 休日休暇 | |
| 勤務地 | 東京本社／東京都渋谷区代々木3-22-7 新宿文化クイントビル15階 |
| 勤務期間 | ３カ月以上（長期） |
| 勤務開始時期 | |
| 勤務先について |
