【土木施工管理職】≪1級有資格者≫年休122日で振替徹底/書類業務軽減などで働き方◎土日祝休

★年間休日122日で振休・代休徹底 初任地も考慮
★帰省手当(月4回)、社宅負担、別居手当など、転勤時の手当補填あり
★高速道路、新幹線・特急通勤制度あり

【働き方】
・年間休日...122日。休日出勤が発生した際は振休や代休取得を徹底しています。官公庁関連の工事が多いため、
現場の多くは土日休みが推奨されています。
・有給休暇...事前に共有してもらえれば取得しやすい環境です。また、GWやお盆などの連休も他社と比較して長く休めます。
・残業...平均24時間程度です。リモート機器や業務効率化アプリの導入などDX推進による働き方改革を積極的に推進。

【社内環境/制度】
・新卒社員に対し、3年間は先輩社員がマンツーマンで面倒を見る若年層サポート制度を実施しています。
・女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中です。
働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点や考え方にも期待を寄せられています。
これらの活動から「あいち女性輝きカンパニー」の認定を得ています。
・リフレッシュ休暇、ノー残業デーなど、ワークライフバランスの推進にも力を入れています。

【教育研修】
各種段階の研修あり