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【土木施工管理(管理職・メンバー)】「働き方改革関連法」に取り組んでます/Web面接・作業着参加可
- 土日祝休み (土日祝がすべて休日である仕事)
- 大手企業
- オフィスが禁煙
- 業 種不動産・建設関連
- CAD
- 勤務地その他愛知県
- 年収月収4,500,000円
- 分 野
- 最寄駅
Point！
【土木施工管理(管理職・メンバー)】「働き方改革関連法」に取り組んでます/Web面接・作業着参加可
【社風が魅力(社員を大切に考えている企業)/平均勤続年数15年以上/IT化を進めております/制度充実】
■2024年4月からの「働き方改革関連法」について
・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。
| 仕事内容 | ■業務内容 ・官公庁を中心としたインフラ土木工事や民間大型土木工事の品質・工程・安全・原価の管理をお任せいたします。 ■案件について ※下水道(シールド工事で穴を掘り貯留槽にする工事)や道路関係(下部工やトンネル、高速道路)などの案件が直近増えております。 ・案件の規模は大小様々ですが、5~10億規模の案件が大半です。大規模な案件になると、30~50億の規模の案件もあります。 ■働き方 ・同社のみで工事受注してる場合は、2~3名で1現場を担当頂きます。(同社のみで受注する案件は全体の6~7割程度) ・案件の状況などにより異なりますが、月の残業は40時間程度です。 また、担当エリアについては受注案件により異なりますので全国での長期出張が発生致します。 ※担当頂く方の状況を配慮した上で担当案件、担当エリアを決定します。 すべての希望が通るわけではございませんが、最大限寄り添う考えです。 ■取り組みについて ・働き方改革に取り組んでおります。 Webカメラの導入を行うことで現場と事務所の往復を減らし、事務所で確認できるようにしております。 また、iPadを支給することで、外で撮影した写真を事務所で整理する必要がないようにしております。 ・ドローンを活用した撮影などのIT技術を導入する事で働き方改革を行う試験導入も行っております。 ITについてはこれから進める部分も多い為、模索し技術者の働き方改革に努めております。 ■制度について ・妻帯者の方で単身赴任という形で出張頂く場合は、月2回の帰省費用を支給しております。 また、独身の方の場合は実家までの帰省費用を夏季休暇、冬季休暇の年2回支給しております。 (独身者帰省旅費手当)そのほかにも長期出張の場合は、同社にて宿舎を準備致します。 |
|---|---|
| 対象となる人 | ・土木施工管理の経験がある方 ・土木学科を卒業されており、建設業界での就業経験がある方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 |
| 勤務先の雰囲気 |
多い年齢層
男女比率
女性が多い
職場の様子
にぎやか
仕事の仕方
てきぱき
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| 求めるスキルレベル |
Word
Excel
PowerPoint
英語
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| 交通費 | |
| 勤務時間 | 8:00 ～ 17:00 |
| 休日休暇 | 土日祝休み完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) |
| 勤務地 | その他愛知県 |
| 勤務期間 | |
| 勤務開始時期 | |
| 勤務先について | J/村本建設株式会社/住宅/その他/愛知/O/C |
