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【採用担当】未経験から人事へチャレンジ！年間80名以上のエンジニア採用に貢献
- 業 種
- CAD
- 勤務地品川区
- 年収月収250,000円
- 分 野
- 最寄駅
Point！
2019年HR Award優秀賞受賞の企業で、感覚に依存しない“ピープルアナリティクス”サービスを展開。活躍人材の見極めから定着まで、データに基づく意思決定をサポートします。
| 仕事内容 | 【業務内容】 人事職として採用、研修、労務管理、従業員フォローなど一連の人事業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ※配属：研修後、適性に合わせていずれかのチームに配属となります。 ■採用チーム：採用に関わる一連の業務をご担当いただきます。 ・募集業務:求人票の作成、ナビサイト運用、エージェント取引など ・会社説明:自社説明会の実施、採用イベントへの出展など ・選考業務:面接対応、日程調整、選考中のフォロー面談対応など ・内定研修:内定者に実施する研修の教育担当、メンター担当など ・採用事務:入社に必要な書類作成や手続きなど ■研修チーム：エンジニアの成?を促す教育に関わる一連の業務をご担当いただきます。 ・教育業務:講義対応、実務研修、採点業務など ・研修管理:研修の進捗管理やフォロー対応など ・教材作成:研修カリキュラムの作成、教材コンテンツの作成など ■従業員管理チーム:従業員のフォローやケアに関わる一連の業務をご担当いただきます。 ・フォロー業務:従業員のメンタルケア業務、悩み相談の受付け業務など ・労務管理:勤怠管理、休暇管理など ・衛生管理:健康管理、健康診断、予防接種の推進、社内環境の整備業務など ・社内イベント:企画から実施まで、部活動運営、Artenica Base(福利厚生施設）運営など 【未経験からスタート可能です!】 人事職は、就業条件に業務経験が求められがちな職種でもありますが、当社では「ゼロか ら育てる」コンセプトで募集を今回行っておりますので、経験が無い方でも安心してス タートしていただくことが可能です。特に、「多くの人と関わること」や「組織・チーム をより良い環境に変えていく仕事」に知見や興味があり、これからのキャリアに活かして いきたいとお考えの方にお勧めなポジションとなります。 【入社後の環境】 ・入社後の研修は、各部署のオリエンテーション、メンバーとの顔合わせから始まります。 ・人事担当役員の直属チームの元でOJTを受けていただきながら、まずは面接担当や採用事務などのOJTを受けていただきます。 ・研修期間中にIT業界の概要についても理解を深めていくことができますので、業界未経験の方でもご安心いただける研修内容になっております。 ・研修期間中の適性や面談などを通じて、 正式な配属先が決定いたします。 【将来の展望】 人事職は、採用・教育・人員配置・労務管理に至るまで会社(組織)運営において欠かすことができないポジションです。 今回のポジションは、そのような人事関連の仕事を総合的に目指すことができる所からスタートいただき、 将来的には会社運営の中枢に関わる経 験とキャリアを 形成していただくことが可能なポジションとなります。 人と接することが好きで、ホスピタリティを活かせる立場で活躍したいとお考えの方は、ぜひ当ポジションにご応募いただければと思います。 【配属部署】 部署人数：18名（男性：9名 女性：9名） 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給制(円) 250,000円～285,000円 【待遇・福利厚生】 健康診断、ストレスチェック、会社専用の福利厚生施設（Artenica Base）、法人割引制度、予防接種、懇親会、社内イベント、部活動 |
|---|---|
| 対象となる人 | |
| 勤務先の雰囲気 |
多い年齢層
男女比率
女性が多い
職場の様子
にぎやか
仕事の仕方
てきぱき
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| 求めるスキルレベル |
Word
Excel
PowerPoint
英語
|
| 交通費 | |
| 勤務時間 | 10:00～22:00 |
| 休日休暇 | 完全週休2日(土、日、祝) 休暇：育児休暇、春季休暇、産前産後休暇、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、夏季休暇、週休2日 、※基本は土日祝がお休みですが、イベントや面談などの業務により出勤をお願いする場合がございます。（振替休日の取得あり） |
| 勤務地 | 品川区東京都品川区西五反田1-5-1 A-PLACE五反田駅前2F |
| 勤務期間 | |
| 勤務開始時期 | |
| 勤務先について |
