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【フィールドメンテナンスエンジニア】全国勤務/未経験歓迎/安心の研修2か月間/年間休日121日/幅広い技術に携われる/大手メーカーをはじめとした様々な案件がございます!

  • 業 種
  • CAD
  • 勤務地港区
  • 年収月収210,000円
  • 分 野
  • 最寄駅

Point!

ITソリューション、メディア、建設業支援を行う企業。建設現場支援サービス「建助」は業界で高い認知度を誇り、大手ハウスメーカーと取引。福利厚生として秋田銘産の米支給や旅費補助制度もあり、社員を大切にする企業文化。

仕事内容 〇?????????????????????????????????????????????????〇未経験からフィールドエンジニアのお仕事にチャレンジ!大手メーカーをはじめとした様々な案件がございます!〇?????????????????????????????????????????????????〇
★フィールドエンジニアとは?
⇒産業機器やプラント設備などを使用している顧客の元に出向き、保守点検などのメンテナンスや、
 製品機器にトラブルが生じている場合は、その修理や交換、復旧作業など行います。
【関連業界】
・産業機器(半導体?液晶?医療)
・受変電(パワコン?UPS)
・重電(プラント?充電ユニット)
・テーマパークなど
★同社は高層ビルや一流ホテル等の設備管理事業や半導体、自動車分野等のフィールドエンジニア事業を展開。そんな同社で客先フィールドエンジニア業務をお任せします。
【具体的には…】
■建設/工場/公共施設の電気受配電設備の新規設置・保守
■医療機器や商業用印刷機の保守・メンテナンス
■半導体製造装置のメンテナンス
■配属先によっては全国出張や海外出張が発生しますが、働き方はご希望を考慮させていただきます。
■落ち着いて高度な技術を身につけられる環境をご用意しております。
【ご入社後の流れ】
2ヶ月間の導入研修で工具の使い方など一から丁寧な教育があります。
新卒社員含め120名程との合同研修となりますので、同じ目標を持った同期との仲も深める事が出来ます。

研修期間を経て適性とご希望を加味し、配属決定となります。
【入社時期】
2023年4月入社を想定(同期120名以上)
ご入社後2ヶ月間の研修期間を経て配属先を決定していきます。
★1~2ヵ月かけて研修を行います!
まず入社後2週間は社会人としての基礎を学ぶ”ヒューマンスキル研修”を受けていただきます。社内規定から社会人としての考え方、ビジネスマナー、パソコンの基本操作などを学びます。

入社から2週間が経った4月中旬頃からはフィールドエンジニアとして、プロを目指すため本格的な研修に入ります。
半導体や機械・電気の基礎をはじめに、各種器具や工具の使い方などを実習形式で習得していきます。

いよいよ現場へ配属!研修で学んだ知識を最大限活かし実際の業務を通じて、研修で学んだ知識やスキルをより深めていきます。慣れれば徐々に業務の幅を広げられます。
《参考動画》https://youtu.be/IDi9cQCNq5o
★将来のキャリアパス
「顧客視点・期待以上・日々成長」これをモットーとしている私たち。社員は20?30代の若手が中心。早い段階からマネジメント業務にチャレンジできるため、それぞれスピーディーにキャリアアップを叶えています。
もちろんポストチャンスも十分。実際にある先輩は27歳でリーダーへ昇格しました。
★一人ひとりの理想のキャリア形成を応援
「半導体のスペシャリストになりたい」
「もっと別の分野に挑戦したい」etc.
エンジニアとして経験を重ねるうちに、新しい夢や目標、要望が生まれることもあるでしょう。
そこで同社はエンジニア一人ひとりと定期的に面談し、本人の意向をヒアリング。各々の願いが実現するようサポートしています。



【雇用形態】
正社員


【給与】
月給+賞与制(円)  210,000円~300,000円


【待遇・福利厚生】
<福利厚生>
■各種保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)■慶弔金制度■退職金制度■財形貯蓄制度■定年後の再雇用制度
(65歳まで)◎当社は伊藤忠連合健康保険組合に加入しており、星野リゾート、エクシブ等にリーズナブルな料金で宿泊できるほか、コナミ、ティップネス、セントラルスポーツ等スポーツ施設を格安で利用できます!

<プライベート支援>
■寮・社宅制度【独身者】・28歳まで:自己負担2万円/月・29~31歳:35歳年度末まで3万円~5000円/月の手
当補助(年数毎に減額)・32歳~:入社より3年間 家賃の50~20%補助(年数毎に減額)【同居家族ありの方】・
単身赴任:自己負担1万2000円/月・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)■転居時の引越費用負担■提携保養所

<スキルアップ支援>
■研修制度(技術研修、現場研修など)■各種表彰制度■通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%~100%を会社が費用負担)■資格取得奨励金制度(最高10万円/件)◎給与以外の面でも研修費用など社員の成長に対する投資は惜しみません!

対象となる人
勤務先の雰囲気

多い年齢層

  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 60代

男女比率

女性が多い
男性が多い

職場の様子

にぎやか
しずか

仕事の仕方

てきぱき
地道に
求めるスキルレベル

Word

  • 基礎
  • 実務
  • 上級

Excel

  • 基礎
  • 実務
  • 上級

PowerPoint

  • 基礎
  • 実務
  • 上級

英語

  • 基礎
  • 日常会話
  • ビジネス
  • ネイティブ
交通費
勤務時間 9:00~18:00
休日休暇 完全週休2日(土、日、祝) 休暇:年末年始、有給休暇、夏季休暇、年次有給休暇(初年度10日など当社規定による) 特別休暇(結婚・出産など当社規定による)
勤務地 港区芝4丁目1-23三田NNビル3階【本社】 全国勤務可能な方 適性・ご希望を踏まえてご相談の上、研修後に決定致します。 基本はご希望に沿った配属を想定しておりますので、 ある程度地域を限定したい・将来的には地元に戻りたい方も検討しております。
勤務期間
勤務開始時期
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