【自動車整備士(静岡市)】遠鉄グループ/地域密着で安定基盤/賞与年2回

■【遠鉄グループ参画で待遇大幅改善!社員還元を重視】
2023年4月に遠鉄グループに加わって以降、「人を大切にして企業価値を高める」をスローガンに、社員への利益還元と働く環境改善を積極的に推進しています。
賞与は年1.5ヶ月から2.8ヶ月へと大幅に引き上げ、ベースアップも3%実施。売上向上と生産性向上による利益を、社員にしっかり還元する社風です。

■【年間休日大幅増加!ワークライフバランスを重視】
以前は年間休日90日でしたが、遠鉄グループ参画後、現在113日まで引き上げました。
来年度以降も引き続き休日数の増加を目指しており、ワークライフバランスを重視する姿勢が明確です。
残業も月10時間程度と少なく、プライベートの時間も大切にできます。

■【会社の基盤づくりに積極的に参画できる】
現在、アナログな紙ベースの業務から基幹システム導入によるデータ管理への移行を進めています。
また、本部機能の立ち上げや店舗の運営体制の見直しなど、会社として「リボーン(再生)」の最中にあります。
新しい会社の基盤づくりに、あなたの経験やアイデアを活かし、積極的に関わっていただくことを期待しています。

■【安定したグループ連携と地域密着の信頼】
同じ遠鉄グループである静岡トヨタ自動車等とも連携し、グループのバックアップや協力体制が得られる環境で、安心して業務に取り組むことができます。
スズキ正規ディーラーとして30年以上地域に根ざし、長期的なお付き合いのお客様も多く、地域のお客様から選ばれる店舗です。