派遣で働くとは｜CADのお仕事探すならアットキャド

派遣というワークスタイル

高時給・時短勤務・テレワーク

派遣とは、正社員や契約社員、パートタイム、アルバイトと同様の労働形態の⼀つです。この働き⽅では、⾃分で勤務時間や勤務地、職務内容を選ぶことが可能です。⾃由度が⾼く、⾃分のライフスタイルに合わせた働き⽅ができるため、仕事とプライベートのバランスを保ちたい⽅に最適です。

様々な職種や業界で経験を積むことができるため、スキルアップやキャリアチェンジを⽬指す⽅にもおすすめです。

派遣の仕組み

派遣とは、派遣会社と雇⽤契約を結び、派遣先企業で働く働き⽅です。派遣会社が仕事の紹介や給与の⽀払いを⾏い、派遣社員は派遣先企業で業務を遂⾏します。

この仕組みにより、派遣社員は⾃分に合った勤務条件や職務内容を選びやすく、派遣会社のサポートを受けながら働くことができます。
また、派遣先企業は必要な時期に必要な⼈材を確保できるため、柔軟な⼈材運⽤が可能となります。

派遣の働き⽅

⼀般派遣

正社員・パート・アルバイトなどと同じように、「派遣」も働き⽅の選択肢のひとつです。正社員などは実際に働く会社と直接雇⽤契約を結び、その会社から給料を受け取ります。

派遣では、雇⽤契約を派遣会社との間で結び、実際に働く会社に⾏って仕事をします。雇⽤関係は、派遣会社と派遣スタッフとの間に発⽣し、給与の⽀払いや社会保険の処理は派遣会社で⾏います。
仕事の指揮命令は、派遣先（実際に仕事をする会社）から受けることになります。

こんな⽅に
オススメ

正社員で就職したいが、実務経験が少ない
仕事内容や社⾵がイメージと違い、「こんなはずじゃ…」と後悔した
就職したいと思える会社が、なかなか⾒つからない
「やる気」は⼈⼀倍だが、それだけでは就職は難しいと感じる
もっと条件のいい会社で働きたい
キャリアチェンジしたいが、その仕事に本当に向いているか迷っている
興味のある仕事にチャレンジしてみたいものの、正社員で見つかるかは不安
キャリアアップを⽬指したい

紹介予定派遣

派遣スタッフとして働きながら、正社員・契約社員を⽬指せるのが「紹介予定派遣」です。

正社員・契約社員としての雇⽤を前提とする
⼀定期間（最⻑6ヶ⽉間）派遣社員として働く
派遣期間中に、雇⽤したい企業と就業したいあなたの合意を確認する
正式に正社員・契約社員として雇⽤される

といった制度で、雇⽤する前に実務を通して適正を確認できるシステムです。派遣期間内に双⽅の合意がなければ、正式に雇⽤されません。

こんな⽅に
オススメ

正社員として長期的に安定して働きたいが仕事探しに不安がある方
職場環境や仕事内容を実際に体験してから決めたい方
企業の雰囲気や人間関係を見極めてから入社したい方
キャリアチェンジや新しい分野に挑戦したい方
一定期間の業務経験を経て、自分の適性を確認したい方

無期雇⽤派遣

無期雇⽤派遣とは、派遣会社が労働者を無期雇⽤契約で雇⽤し、その労働者を派遣先企業に派遣する雇⽤形態です。派遣労働者は派遣会社の社員として安定した雇⽤を確保しつつ、派遣先企業での仕事に従事します。

無期雇⽤派遣は、有期契約と異なり契約期間が無期限であるため、労働者にとっては雇⽤の安定が⼤きなメリットとなります。

こんな⽅に
オススメ

ボーナスや昇給が期待できる派遣契約を希望する方
より安定した雇用関係を求める方
派遣社員として長期間（3年以上）勤務をご希望の方
一般派遣として満期まで就業しそれ以降も同じ職場での就業をご希望の方

派遣で働くメリット

1アルバイトより時給が⾼い

派遣社員として働くことで、アルバイトよりも⾼い時給を得ることができます。派遣の仕事は専⾨知識やスキルを求められることが多く、その分報酬が⾼く設定されています。
加えて、福利厚⽣や研修制度などのサポートも充実しているため、⻑期的に安定した収⼊を得やすい環境が整っています。
これにより、派遣社員は経済的な安定を確保しやすく、仕事に対するモチベーションも⾼まります。

2柔軟な条件で働ける

派遣社員として働くことで、週短勤務・時短勤務やテレワークが可能なため、⾃分のライフスタイルに合わせて働けるのが魅⼒です。
「週3～4⽇勤務」や「10時開始」「16時まで」などの求⼈もご紹介が可能なため、主婦や職場復帰の⽅も安⼼して始められます。（週20時間以上の勤務は必須）
派遣社員は多様な働き⽅を実現し、⽣活のバランスを保ちながら収⼊を得ることができます。

3派遣会社が仕事を探してくれる

⾃分で求⼈情報を探す⼿間が省け、希望する条件に合った仕事を専⾨のコーディネーターが紹介してくれます。
職種や勤務時間、勤務地などの希望を伝えるだけで、適した求⼈を提案してくれるため、効率的に仕事を⾒つけることが可能です。
これにより、求職活動のストレスを軽減し、⾃分のスキルや経験に最適な職場で働くことができます。

4派遣会社が働きやすい環境作りをサポート

派遣社員として働くとき、業務上の悩みや不安があれば派遣会社に気軽に相談できます。
職場での問題や働き方の改善など、相談しにくい内容も専任の担当者が対応してくれるので、安心して仕事に取り組めます。

5未経験からでも始めやすい

派遣会社は、未経験者向けの求⼈を多数取り扱っており、初めての⽅でも安⼼して働ける環境を提供します。
丁寧な研修やサポートが充実しているため、業務に必要なスキルをしっかりと⾝につけることができます。
これにより、専⾨知識や経験がなくても新しい職種に挑戦でき、⾃分のキャリアを広げるチャンスを掴むことができます。

派遣登録をお考えの⽅向けよくある質問

Q派遣にはどんな福利厚⽣があるか

A健康保険、厚⽣年⾦、雇⽤保険など各種の社会保険制度をはじめ、健康診断や有給休暇制度をご⽤意しています。
Q派遣で働いていても社員になることは可能か

A派遣で働きながら正社員を⽬指すことは可能です。
主に下記の2つの⽅法がございます。

・紹介予定派遣
・転職⽀援

また、一般派遣として就業したのち就業先の企業へ転籍出来るケースもございます。
Q派遣会社のサポートはどんなものがあるか？

A就業前には、転職相談やお仕事のご紹介。
就業後は定期的に就業状況の確認、お悩み事のヒアリング。
契約満了時には次のお仕事の紹介やキャリア相談のサポートがございます。
Q派遣社員って試⽤期間あるの？

A試⽤期間はありません。
Q派遣で働ける期間ってどれくらいあるの？

A基本的には3ヶ⽉間で更新を重ねていく契約が多いです。また同⼀の派遣先には最⼤3年までの在籍が可能となります。
※契約期間は状況によって変わる可能性がございます。
Q現在働いているのですが、登録は出来ますか？

A働いていても登録は可能です。
※即⽇～1ヶ⽉以内に開始するお仕事が多いため、ご就業開始できる1～2ヶ⽉程前のご登録をおすすめしております。